
CHÀO MỪNG GIA NHẬP NHÀ SCB!
Chúc mừng Anh/Chị đã vượt qua 2/3 chặng đường Hội nhập tại SCB. Rất nhiều điều thú vị đang chờ đón Anh/Chị phía trước. Hãy cùng nhau tìm hiểu & khám phá những nét văn hóa đặc trưng tại Ngôi nhà mới này nhé!


FAQ


CÂU CHUYỆN NHÀ SCB
Thông tin tổng quan


- SCB hiện có 239 Đơn vị kinh doanh hiện diện tại 28 Tỉnh/Thành phố trên cả nước.
- SCB thiết lập mối quan hệ Đại lý với hơn 6.300 Ngân hàng/Chi nhánh Ngân hàng tại 78 Quốc gia và vùng lãnh thổ trên toàn thế giới.
- Hệ thống mạng lưới hoạt động của SCB phân bố tương đối đồng bộ, rộng khắp các khu vực, địa bàn kinh tế trọng điểm nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển hiện tại cũng như chiến lược dài hạn của Ngân hàng.
- Đội ngũ nhân sự nòng cốt với hơn 6.789 CBNV cùng cơ cở hạ tầng và các trang thiết bị hiện đại góp phần đẩy mạnh việc vận hành hoạt động kinh doanh cũng như công tác quản trị điều hành ngày càng hiệu quả.
Lịch sử hình thành
Có bao giờ Anh/Chị tự hỏi, lịch sử Nhà SCB đã được hình thành và phát triển như thế nào trong suốt những năm qua chưa? Hãy cùng khám phá nhé!

- Ngày 06/06/1992, Ngân hàng TMCP Sài Gòn, tiền thân là Ngân hàng TMCP Quế Đô được thành lập theo Giấy phép số 18/NH-GP của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam. Ngày 08/04/2003, Ngân hàng TMCP Quế Đô đổi tên thành Ngân hàng TMCP Sài Gòn (SCB).
- Ngày 22/08/1992, Ngân hàng TMCP Việt Nam Tín Nghĩa, tiền thân là Ngân hàng TMCP Tân Việt được thành lập theo Giấy phép số 164/NH-GP của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam. Ngày 18/01/2006, Ngân hàng TMCP Tân Việt đổi tên thành Ngân hàng TMCP Thái Bình Dương. Sau đó, tháng 01/2009, đổi tên thành Ngân hàng TMCP Việt Nam Tín Nghĩa (TinNghiaBank).
- Ngày 27/04/1993, Ngân hàng TMCP Đệ Nhất (Ficombank) được thành lập theo Giấy phép số 33/NH-GP của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam và chính thức hoạt động vào ngày 02/08/1993.
- Ngày 26/12/2011, Thống đốc Ngân hàng Nhà nước cấp giấy phép số 238/GP-NHNN về việc thành lập và hoạt động Ngân hàng TMCP Sài Gòn trên cơ sở hợp nhất tự nguyện 03 ngân hàng: Ngân hàng TMCP Sài Gòn (SCB), Ngân hàng TMCP Việt Nam Tín Nghĩa (TinNghiaBank) và Ngân hàng TMCP Đệ Nhất (Ficombank). Ngân hàng TMCP Sài Gòn (Ngân hàng hợp nhất) chính thức đi vào hoạt động từ ngày 01/01/2012.
Quá trình phát triển

- Năm 2019 ghi nhận vị thế mới của SCB với sự chuyển đổi, phát triển vượt bậc về sản phẩm đa dạng, chất lượng dịch vụ nâng cao, công nghệ hiện đại và nguồn nhân lực năng động.

- GIỮ VỮNG VỊ THẾ VỚI QUY MÔ VÀ TÀI SẢN LỚN MẠNH: Tính đến 31/12/2019, tổng tài sản của SCB đạt 566.808 tỷ đồng, tăng trưởng 58.657 tỷ đồng, tỷ lệ tăng 11,5% so với đầu năm, duy trì vị trí dẫn đầu trong nhóm ngân hàng TMCP ngoài quốc doanh.
- TOP 5 NGÂN HÀNG VIỆT CÓ MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC TỐT NHẤT (Theo khảo sát của Anphabe): Xác định nguồn nhân lực là một trong những yếu tố cốt lõi đóng góp vào sự phát triển của Ngân hàng, SCB đã nỗ lực bền bỉ trong công tác phát triển nguồn nhân lực, nâng cao cơ chế phúc lợi, cũng như xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, giúp CBNV có thể phát huy tốt nhất năng lực và kỹ năng chuyên môn của mình.
- HUY ĐỘNG VỐN TĂNG TRƯỞNG BỀN VỮNG: Tổng huy động vốn từ dân cư và các tổ chức kinh tế năm 2019 tăng hơn 70.000 tỷ đồng so với năm 2018. Trong năm 2019, SCB đã ra mắt sản phẩm Chứng chỉ tiền gửi dài hạn, đồng thời là ngân hàng đầu tiên trên thị trường triển khai tính năng gửi thông tin sổ tiết kiệm online qua email khách hàng và tra cứu thông tin bằng cách quét mã QR trên sổ online.
- TĂNG VỐN ĐIỀU LỆ, GIA TĂNG TIỀM LỰC TÀI CHÍNH: Tháng 11/2018, SCB thực hiện tăng vốn điều lệ từ 14.295 tỷ đồng lên 15.232 tỷ đồng thông qua hình thức chào bán cổ phiếu riêng lẻ.
- THU PHÍ DỊCH VỤ PHÁT TRIỂN VƯỢT BẬC: Lãi thuần từ hoạt động dịch vụ của SCB trong năm 2019 tăng trưởng vượt bậc so với cùng kỳ năm 2018.
- HOẠT ĐỘNG THẺ TĂNG TRƯỞNG THẦN TỐC: Năm 2019, SCB đã phát hành mới 147.990 thẻ, tăng trưởng 60,4% so với năm 2018.
- TRÁI NGỌT SAU 03 NĂM HỢP TÁC BANCASSURANCE: Doanh số bảo hiểm đạt hơn 500 tỷ đồng tăng 71% so với năm 2018, thu nhập từ hoạt động kinh doanh bảo hiểm đạt 206 tỷ đồng. 2019 cũng là năm đánh dấu tròn 3 năm hợp tác chiến lược giữa Manulife và SCB trong việc phân phối các sản phẩm bảo hiểm nhân thọ cho khách hàng.
- VINH DỰ ĐÓN NHẬN 17 GIẢI THƯỞNG UY TÍN TRONG NƯỚC VÀ QUỐC TẾ: Tiêu biểu như: VNR500, “Ngân hàng bán lẻ tốt nhất Việt Nam 2019”, "Các ưu đãi thẻ tín dụng tốt nhất Việt Nam 2019”, “Ngân hàng xuất sắc về ngoại hối Việt Nam 2019”… Đây là minh chứng cho định hướng phát triển đúng đắn cũng như hiệu quả hoạt động của SCB trong thời gian qua, là ghi nhận về sự phát triển không ngừng của SCB, đồng thời là động lực để SCB tiếp tục phát triển bền vững và nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ để phục vụ khách hàng ngày càng tốt hơn. SCB đang phát triển rất nhanh, bền vững và tương lai sẽ là một trong những ngân hàng hàng đầu Việt Nam.
Sơ đồ tổ chức

Ý nghĩa logo

- Chữ viết SCB được thiết kế và cách điệu hóa trên nền tảng trung tâm là chữ "C" - hình ảnh "Cánh cửa tài chính vững mạnh và an toàn" - kết hợp cùng font chữ nhận diện thương hiệu.
- Biểu tưởng hình tròn là sự cách điệu kết hợp: Đồng tiền cổ - đại diện cho lĩnh vực Tài chính Ngân hàng của SCB. Chìa khóa - biểu hiện cho giải pháp toàn diện về tài chính và chữ "S" trong tên thương hiệu SCB; ở một nửa phần trên của hình tròn là những nét cách điệu nấc thanh thành công.
- Thiết kế đặc biệt tạo nên sự liên kết giữa "C" với biểu tượng đồng tiền đỏ khi nhìn logo ở bố cục trục đứng tạo nên dấu hiệu đặc biệt - vô cực, thể hiện sự vĩnh cữu.

QUY ĐỊNH TẠI NƠI LÀM VIỆC
Địa điểm làm việc
1. HỘI SỞ SCB
19 - 21 - 23 - 25 Nguyễn Huệ, Phường Bến Nghé, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh
2. MẠNG LƯỚI ĐƠN VỊ KINH DOANH
SCB hiện có 239 điểm giao dịch được phân bổ rộng khắp trên 28 Tỉnh/Thành phố thuộc các vùng kinh tế trọng điểm.
Giờ làm việc

1. GIỜ LÀM VIỆC
Thứ hai đến thứ sáu
- Buổi sáng từ 8:00 đến 12:00
- Buổi chiều từ 13:00 đến 17:00
2. THỜI GIAN LÀM THÊM
- Theo nhu cầu công việc, Anh/Chị có thể đăng ký làm thêm giờ với số giờ không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 01 ngày; không quá 30 giờ trong 01 tháng và tổng số giờ làm thêm không quá 200 giờ trong 01 năm.
3. GIỜ LÀM VIỆC THEO CA
- Làm việc theo lịch phân ca.
Trang phục & Tác phong
1. TRANG PHỤC LÀM VIỆC
Thứ hai - năm
Nam:
- Đồng phục theo quy định của SCB.
- Tóc để gọn gàng, không nhuộm những màu sáng.
Nữ:
- Đồng phục theo quy định của SCB.
- Trang điểm nhẹ nhàng, phù hợp với môi trường công sở.
Thứ sáu
Nam: Áo thun đồng phục kết hợp quần tây, giày tây.
Nữ: Áo thun đồng phục SCB kết hợp quần/chân váy, giày cao gót bít mũi.